机关警力精准下沉，推动派出所工作提质增效

为深入贯彻落实“派出所主防”战略，加快构建完善“派出所主防”业务谱系，浙江桐庐公安坚持以所队所需为导向，深入各基层所队全面调研，推出机关警力精准增援基层机制，通过选派机关精干警力（警种部门等单位一把手及中层干部、骨干民警）白天正常机关工作，晚上及双休日参与派出所值班执勤，有效补充派出所警力，提升警务工作效能，实现警力优势互补、能力叠加、相互促进的良好局面。

为基层示范“见实效”

三十多岁的田能超，是一位经验丰富的民警，先后在凤川派出所、瑶琳派出所、分水派出所、基础防控大队等部门工作，现为基础防控大队副大队长，日常对学校安全进行监督检查，与各学校间保持紧密联系。4月30日下班后，他前往横村派出所值班。

第二天凌晨，横村派出所接到群众紧急求助，称其正在读初三的外甥因父母责备，一气之下冒雨出走，担心孩子可能轻生，正四处寻找。接警后，田能超迅速响应，一边让视频研判员通过社会监控进行查找，一边组织巡逻警力根据家属提供的线索沿街盘查询问。

经过两个小时的紧张搜寻，最终在开发区一处偏僻的路段找到了出走的男孩。此时男孩一脸惆怅，看到民警面无表情，状态极差。田能超见状，利用其日常工作优势立即上前对孩子进行有针对性的安抚，随后将孩子情况跟家长、校方进行及时沟通交流，要求大家共同通过一段时间努力让男孩彻底放弃轻生想法，细致地做好警情后半篇文章。之后，他会联系家属和学校老师，询问相关情况，目前男孩的状态发生了很大改变。

“田大的处警思路，会比派出所民警想的更多更全面，同时他也很好地发挥了警种优势，给所里的年轻民警做了很好地示范，这样他们会成长地更好更快。”横村派出所教导员汪国祥表示。

为基层赋能“破难题”

政治处民警王聪，先后在富春江派出所、治安管理大队、分水派出所等部门工作，现负责公安宣传及舆情工作。他深知派出所在日常工作中，舆情应对经验相对不足，宣传意识能力相对不够等特点，积极利用自己的专业知识和经验，为基层派出所提供有力支持。

4月16日，在完成增援任务后，他借助晨会时间，给江南派出所全体民辅警进行舆情应对及宣传培训。他结合自己多年的工作经验和大量实际案例，从什么是舆情应对及公安宣传，如何认识舆情及宣传，怎么从源头避免舆情及提升宣传能力等三方面进行详细讲解、说明。

“这个培训就是我们派出所迫切需要的，既能看到全国各地的相关案例，同时又在接处警过程中手把手展示给民辅警看。之前王聪副主任在多个派出所工作过，没有一个投诉举报，做群众工作能力及舆情意识都很强。这个真是零距离交流。”江南派出所所长赵春华说。

为群众解忧“展风采”

5月2日上午8时许，桐庐公安接报警称一游客手机遗失，需要帮助。机关增援民警方敏接警后迅速赶赴现场。方敏先后在科技科、网警大队、分水派出所、许可科工作，现为行政许可科科长（警务技术四级主任），也是桐庐公安有名的电子计算机、信息技术等方面人才。报警人为江苏游客，在桐君街道客运北站遗失智能手机一台，方敏科长充分发挥专业优势，通过手机定位功能结合手机地图，从经纬度角度科学分析，迅速找到了遗失的手机。江苏游客对桐庐公安认真负责的态度和敬业高效的作风表示感谢。

5月24日凌晨2时许，经侦大队增援民警申屠洋迪与处警辅警奋力跳入富春江中，勇救轻生男子…….获得了多家媒体关注报道。

“这次机关警力下沉派出所，体现了一个‘实’字，很多大队长、科长都曾当过所里教导员、所长，有些还是我老领导，来了就跟一线民警一模一样，直接参与接处警、巡逻、调解等工作，这样我们就有更多地警力跟精力，开展派出所主防等各项工作。”城南派出所所长王郑重表示。

自2024年4月15日桐庐公安全面启动机关警力增援基层机制以来，共选派61名精干警力，对7个户籍派出所进行增援，他们除了日常的工作外，全面参与派出所值班执勤等工作，截至目前，累计处警796起，处理各类矛盾纠纷1500余起，增援民警充分发挥自身的专业及经验优势，传授经验、分享技巧，在一趟趟处警、一个个纠纷、一个个案件中沉下心去处置、去实践，同时，基层警力也积极与增援警力进行交流和合作，促进了基层警力的成长和进步。这种“优势互补、能力叠加”的效应不仅提升了基层警务工作的效率和质量，更增强了基层警力的凝聚力和战斗力，真正发挥出了“1+1>2”的良好效果。

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