2022中国社会治理百强县——博罗：扎实推进民心工程 创新社会治理体制

为群众开展免费体检，打造健康博罗；交通项目加紧推进，为群众出行提供良好的交通环境；禁毒宣传走进千家万户，助力平安博罗建设……日前，博罗县扎实推进每一项民心工程和社会治理工作，创新社会治理体制，不断满足人民群众日益增长的美好生活需求，努力在营造共建共治共享社会治理格局上走在前列。

交通出行

构建县域“153060”生活圈

日前，在江南大道博罗段看到，东段正在加紧沥青的铺设，西段则正在开展征地拆迁及清表工作。据了解，江南大道博罗段力争在年底前完工。江南大道贯通后，直接拉近博罗与惠城区之间的距离，促成博罗、仲恺与惠城的融合发展。这是我县大力推进重点交通基础设施建设的一个缩影。

▲江南大道博罗段

今年，博罗县将深入开展“重点交通基础设施建设提速年”活动，继续紧紧牵住重点交通基础设施建设这一“牛鼻子”，严格落实一班人马、一套工作机制、一张作战图、一份时间倒逼安排表、一份进度督查汇报，完善各项工作制度，全面加快重点交通基础设施建设速度，推动项目早动工、快建设、早竣工。其中，力争县城中心客运站在9月底完工投入使用。同时，加快推进一批重点交通基础设施项目：博罗县双龙大道公路工程力争在今年完成路基50%，桥梁下部结构完成80%，合计完成总投资40%以上。动工建设一批重点交通基础设施项目，包括X217线横河段改建工程、广河高速公路麻陂北互通出入口连接线工程等5项工程。

▲双龙大道

“十三五”期间，博罗还将努力构建县域“153060”生活圈，即实现各镇15分钟上高速，县城与各镇之间30分钟到达，镇与镇之间60分钟到达，争取实现镇镇通一级公路的目标。

▲县城北环一路

医疗保障

已有10万多人接受免费体检

“免费为群众体检，为我们的身体健康保驾护航，为民办了件大好事。”日前，博罗县长宁镇群众杨先生说。和杨先生一样，博罗群众纷纷为全民预防保健工作点赞。全民预防保健已列入市、县人民政府2018年十件民生实事之一。今年，博罗将开展健康体检、健康管理、老年人流感和肺炎免费接种等全民预防保健工作。目前，我县的健康体检工作正在积极推进，已有10万多人次完成了免费健康体检。

▲群众在卫生院享受免费健康体检

这是博罗让群众更好地共享发展成果的一个缩影。一直以来，博罗高度重视医疗卫生事业发展，积极打造健康博罗，为群众健康保驾护航。2015年以来，我县共完成236间村卫生站标准化建设和22家乡镇卫生院中医馆建设。接下来，博罗将坚持以人民为中心的发展思想，全力完善基层医疗卫生基础设施建设，提升健康博罗、卫生强县建设水平。其中，加快县人民医院新院建设、县中医院异地搬迁建设、县120急救中心和精神病专科医院，以及杨村镇、石湾镇等卫生院的升级改造项目等卫生与健康“十二大工程”建设，加快完成108家省级村卫生站标准化建设。同时，深入实施 “互联网+健康医疗”工程，推进医疗健康大数据广泛应用。进一步加强医疗卫生人才的培育和引进工作，为人民提供更优质的健康服务。

▲村卫生站医生为群众提供服务

与此同时，继续坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，让发展成果更多更公平惠及人民群众。其中，加大就业和社会保障工作力度。坚持积极就业政策，完善就业创业服务体系，统筹抓好城镇就业困难人员和农村劳动力转移就业，力争新增城镇就业人员1.1万人，失业人员再就业3500人，扶持创业900人。加大底线民生保障力度，提高城乡低保、农村五保、“三无”人员、孤儿、特困残疾人等保障标准。完善医疗救助体系。加大养老保险扩面力度。

治理创建

做好“十大平安细胞”创建工作

泰美中心小学

禁毒宣传

“这些是新型毒品，不能碰！发现有吸毒、贩毒现象，应立即举报。”日前，博罗县各镇（街道）、各相关部门通过不同方式开展形式多样的禁毒宣传工作，在全民打一场禁毒的攻坚战。与此同时，“扫黑除恶”专项斗争工作也在如火如荼地开展，努力把博罗打造成为全省最安全稳定、最公平公正、法治环境最好的地区之一。据悉，在创新社会治理方面，博罗还不断加强社会综合治理。深入推进社会综合治理网格化管理，扎实做好“十大平安细胞”创建工作。落实安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力。同时，用好 “四民主工作法”、“法制副主任”、复退军人服务工作站等基层治理品牌，努力营造共建共治共享社会治理格局。

此外，大力实施文明创建3年巩固提升工程，总结博罗经验，提炼博罗特色，锻造“文明博罗”城市品牌，让文明成为博罗干部群众的精神特质，实现2020年高水平蝉联全国文明城市（县级）称号目标。今年，博罗将深化文明城市、文明镇村、文明单位和文明细胞、文明校园以及文明家庭创建等“五大创建”，实现全域覆盖。在深化文明城市创建中，博罗将确立“巩固罗阳、提升龙溪、带动各镇”工作目标，严格对标《测评体系》，坚持稳中求进，确保高水平通过文明城市年度考核。配齐配好基层创建队伍，通过举办两期文明城市创建业务培训班，打造一支懂创建、精业务、勇创新的高水平创建队伍。

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