东莱派出所党支部：八十载初心如磐 铸就基层公安过硬标杆

八十载栉风沐雨，八十载薪火赓续。作为享誉全国、初心不改的公安标杆，哈尔滨市公安局道外分局东莱派出所自1946年成立以来，历经时代更迭、岗位轮换、人员更替，始终初心如磐、使命在肩，把对党和人民的赤诚融入血脉，持续打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层公安队伍，淬炼出永不褪色的“红色旗帜”。

凝心铸魂筑牢忠诚底色

东莱派出所开展重温入党誓词活动

忠诚是东莱派出所八十载不变的底色。建所八十年来，党支部始终把政治建设摆在首位，传承“百家熟”“拒腐蚀永不沾”“警民鱼水情”三件传家宝，持续擦亮新时代“东莱精神”。凭借过硬的党建成果、扎实的履职成效、深厚的为民情怀，2021年，东莱派出所党支部被中共中央授予“全国先进基层党组织”至高荣誉。

党支部将红色传承融入日常、抓在经常，常态化开展“讲东莱故事、做东莱传人”主题教育，把所史学习、重温入党誓词、红色传统教育纳入常态化政治学习体系，将三件传家宝、新时代“东莱精神”作为新警入职、辅警上岗的必修课程，让红色基因代代相传。党支部持续深化“师带徒”传帮带机制，精准对接青年民警成长需求，累计结成师徒20余对，年均开展实战教学、案例研讨、复盘练兵等40余场，全方位提升青年民警辅警实战能力。近五年累计培育岗位骨干、业务能手25名，构建起老中青梯次衔接、可持续发展的人才队伍格局。

依托成熟的党建育人机制，全所创先争优氛围浓厚，先后培育涌现出全国“优秀人民警察”郭明睿、全国“最美基层民警”王子赫、哈尔滨市劳动模范邢大龙、“冰城好人”刘阳等一大批先进典型，多名民辅警获评各级岗位标兵、先进个人，以榜样力量引领队伍整体提质增效。

深耕主业践行为民初心

东莱派出所民警在草市街开展巡逻防控工作

八十载初心不改，为民服务始终是东莱警务工作的核心主线。从建所初期的便民举措到新时代智慧警务，党支部紧跟时代发展步伐，坚持守正创新、与时俱进，持续迭代服务模式、优化服务举措，把警务工作做到群众心坎上，用实干担当厚植警民鱼水深情。

从上世纪50年代“定点服务”、60年代“四必到”、70年代“三项便民措施”、80年代“向群众报告工作”、90年代“便民服务”，到新时代“五微”“五办”工作法、智慧警务改革，始终坚持民有所呼、警有所应，一茬接着一茬干、一棒接着一棒跑，持续夯实群众基础。

立足新时代基层警务需求，党支部坚持党建与主业深度融合，以科技赋能基层治理。全新升级的东莱智慧警务平台，打造数字化时代“线上百家熟”，有效破除网格治理、治安管控数据壁垒，实现辖区人口、场所、风险隐患一屏统览，群众诉求线上归集、闭环流转、全程督办，构建“党建+科技”双轮驱动的警务新模式。平台试运行以来，社区民警上门入户率实现100%，治安隐患排查处置效率大幅提升，真正实现让数据多跑路、群众少跑腿。

多元共治夯实平安根基

东莱派出所民警调解群众矛盾纠纷

立足基层治理现代化要求，党支部充分发挥党建引领核心作用，持续深化“32423”党建工作机制，积极构建“党建+综治+警务”现代警务共同体，推动警务力量下沉、治理触角延伸，走出一条共建共治共享的基层善治新路径。

党支部始终传承深耕社区、贴近群众的优良传统，常态化开展入户走访、民情摸排等，精准掌握辖区社情民意、矛盾隐患、治安动态，做到底数清、情况明、隐患早发现、问题早处置，牢牢掌握基层治理主动权。针对基层警力实际，在传统“老太太巡逻队”基础上，整合社区、物业、商户等党员力量，扩容“冰城红警”群防队伍，推动治理力量覆盖整个辖区。同时，搭建线上微信群联动平台，畅通民意反馈、警情流转渠道，实现风险隐患及时发现、快速处置。

依托网格党群联络点，常态化开展反诈宣传、法治宣讲、隐患排查、矛盾联调等工作，全力把风险化解在源头、矛盾消解在基层。年均化解各类纠纷280余起，辖区刑事案件发案率持续稳步下降，成功构建“小事就地化解、大事联动处置、全域平安可控”的基层治理新格局。

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