青春赛道上，他们拔节生长 荆门东宝：“东检青锋”搭建多维度成长平台培养复合型检察人才

2025年12月12日，湖北省荆门市东宝区检察院青年干警就典型案例法律适用问题展开讨论。

“未成年人罪错行为分级干预矫治是依据未成年人行为的性质、情节、危害程度和主观恶性，将其划分为不同等级并采取差异化教育、矫治和惩戒措施的系统性工作。”近日，在湖北省荆门市东宝区检察院青年成长班“微课堂”上，青年干警周文洁为全体青年干警授课。这也是该院以“三个训练营”为抓手，深化“学、讲、干”融合，为青年干警“充电蓄能”的一个缩影。

“为深入贯彻湖北省检察院‘干部素质和办案质效提升年’活动，全面提升青年干警素能，我院对标‘高质效办好每一个案件’要求，坚持问题导向，先后设立‘导师+营长’双培养机制的写作训练营、说讲训练营和公诉训练营，多维度培养复合型检察人才。”该院党组书记、检察长肖必辉介绍，通过打造“东检青锋”人才培育品牌，全方位帮助青年干警更好更快成长。

搭建平台，打造精英检察团队

“依托东检青年成长班，我们将全院40岁以下干警及雇员制辅助人员全部纳入培养范围，建成学习、训练、实战一体化培育平台，为打造‘东检青锋’优秀团队筑牢根基。”该院党组成员、政治部主任耿化介绍，近年来，东宝区检察院持续深化“学讲干”融合机制，用心搭建平台、精准施策发力，积极为青年干警搭建展示自我、交流学习、共同进步的优质成长舞台。

东检青年成长班始终坚持实战导向，让学习成果真正转化为履职能力。“一篇好的案例要将大局需要、刑事政策、重点工作等融入案例撰写中去……”在日前开展的青年成长班活动中，干警李梦柯结合自身办案实践，围绕典型案例撰写技巧进行授课，从案例选题如何贴合大局需要、如何融入刑事政策与重点工作，到格式规范、逻辑梳理等细节，逐一拆解讲解、分享实战心得，接地气、有干货的分享赢得在场青年干警频频点赞，有效助力青年干警提升案例撰写能力。

为确保培养工作常态长效，东检青年成长班专门设立班委，实行规范化管理，每月提前发布活动议程，常态化开展“微课堂”、案例研讨、业务交流等活动。活动中，青年干警结合自身工作岗位、部门职能任务，轮流上台主持、分析讲解、分享感悟，分管院领导全程参与点评指导，既搭建了展示平台，更以“倒逼式”方式推动培养青年干警敢于上台、善于表达、精进业务，在交流碰撞中提升综合素能。

结合“干部素质和办案质效提升年”活动要求，该院精准对接青年干警成长需求与岗位实际，为每一名青年干警建立专属成长档案，量身定制分层分类个性化培养方案，将培养方向与办案实践、岗位需求紧密结合，精准破解青年干警成长痛点难点，不断提高培养工作的针对性和实效性，推动青年干警快速成长为中坚力量。

机制保障，夯实人才培养根基

“在导师的‘传帮带’下，我不断突破知识盲区，现在已能独立办案。”在该院“检学研一体化”业务研讨会上，青年干警李润东满怀自豪地分享了自己的办案心得。这不仅是其个人成长的真实写照，更是该院系统化培育青年人才队伍的整体群像。

据了解，该院始终将青年干警培养作为队伍建设的重中之重，充分发挥“传帮带”作用，组建由班子成员领衔的“导师团”与业务骨干组成的“营长”队伍。通过课堂深度点评、专题讲座赋能等多种形式，“导师团”毫无保留地分享办案经验与工作心得，精准引导青年干警筑牢职业根基、树立正确履职理念，助力其解决工作难题，加速实现从“跟学”到“独当一面”的蜕变。

为打破培养壁垒、拓宽成长视野，该院积极整合内外部资源，持续创新培养模式。一方面，定期邀请高校法学专家和资深检察官开展专题培训，通过深度案例剖析、实战模拟演练等方式，全方位提升青年干警业务素养；另一方面，常态化组织感悟交流、办案故事讲述等活动，促进青年群体间的经验互鉴与思想碰撞，激发团队活力。

尤为值得一提的是，该院还建立了法检互派见学长效机制，加强与法院系统的跨领域交流。该院多名青年干警先后赴东宝区法院交流学习，研讨侵犯建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷等多类案件办案心得，实现了业务能力的跨越式提升。青年干警办理的虚假诉讼监督系列案，入选湖北省检察院发布的典型案例，多项工作经验被湖北省检察院推广。在近年荆门市检察机关举办的民事行政检察业务竞赛、案例撰写、故事讲述等活动中，该院青年干警凭借过硬实力8次获评“标兵”“能手”称号。

淬炼本领，全面提升综合素质

“青年成长班活动内容丰富，形式多样，对我而言，是一个宝贵的知识提升与能力升华平台。以业务为纲，全面学好检察基础业务，以专项能力为抓手，全面提升综合素能，努力成为一名‘六边形战士’。”该院优秀青年干警郑艳翔在千锤百炼中，已俨然成长为一名“政策通”“多面手”。

东检青年成长班注重深化落实“检学研一体化”机制，以培养“全科检察官”为目标，将工作、学习、研究有机结合、深度融合，从“写”“讲”“辩”等方面全方位提升青年干警综合素能。

在“写”的方面，该院不定期邀请上级检察院公文写作业务专家等开展专题讲座，精准指导青年干警提升文字功底；常态化开展典型案例、经验信息、新闻宣传、调研文章撰写训练，年初、年中及时通报撰写训练阶段性成果，对有代表性的信息、宣传成果进行集中展示和深度解读，以练促学、以评促优，推动青年干警练就过硬文字能力。

在“讲”的方面，该院结合开展“以党的创新理论说办案、讲工作”活动要求，引导青年干警立足自身岗位实际，从办理的具体案件和日常工作入手，聚焦“小切口”展现“大格局”，生动诠释新时代检察工作理念；通过开展演讲比赛，组织模拟法庭、案例汇报、读书分享会、法治副校长优秀法治教育课等丰富活动，让青年干警在实践中历练说讲能力。

在“辩”的方面，该院围绕检察工作热点话题、疑难热点案件科学设定辩题，组织青年干警分组开展对抗演练，在思辨中理清思路、提升能力；推选资深检察官、优秀公诉人走上讲台，围绕证据审查要点、庭审讯问技巧、法律文书规范化撰写等内容细致讲解，分享实战经验；开展听庭“把脉”、评议“开方”活动，以观促学、以评提质，助力青年干警查漏补缺；邀请法院、律所专家分享实务经验，选取典型案例开展问答交流，不断提升青年干警的辩论能力和临场应变能力。

正是这些实打实的实践探索，为青年干警成长成才提供了宝贵经验、注入了无限可能，青年干警们也正以青春之力推动东宝检察工作高质量发展。2024年以来，该院4项工作经验获最高检、湖北省检察院推介，提炼总结的“向‘实’而行强化刑事诉讼监督”品牌入选全国检察机关基层检察院“一院一品”特色品牌。

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