曲靖创新推行“一企一警”警企联动机制 889名民警化身驻企管家

云南省曲靖市公安局紧扣“建设云南副中心城市、打造一流营商环境”核心目标，在全省率先创新推行“一企一警”警企联动机制，通过零距离服务、全方位守护、零容忍打击，用公安温度破解企业发展难题，以法治力度筑牢安全屏障，让平安成为曲靖招商引资的金名片，为曲靖市高质量跨越式发展注入坚实公安动能。

机制筑基 织密全域护企“一张网”

曲靖市公安局打破警种壁垒、整合服务资源，在全省率先构建“领导挂帅+警种叠加+民警包联”三级联动体系，实现2876家“五上”企业“一企一警”全覆盖，相关机制创新做法被作为典型在全省推广。

889名民警化身驻企管家，扎根生产一线，将警务室建在车间旁、服务点设在厂区内；在曲靖经济技术开发区、沾益区等工业重地布设32个警企服务中心和驻企警务室，让企业办事足不出园。

曲靖市公安局线上搭建“警企联盟”微信群，24小时“秒回应”企业诉求；线下每月召开警企座谈会，面对面倾听企业心声，创新建立“企业点单、挂联民警派单、部门警种办理接单、结果企业评单”闭环服务模式，让警企联系无隔阂、服务企业不断档，打通警企联系。

服务提质 当好企业发展“贴心人”

从坐等企业上门到主动上门问需，曲靖市公安局民警用“脚步”丈量企业需求，在全省率先推行“综合查一次”模式，整合65项行政职权，进一次门、查多项事，杜绝多头检查、重复打扰，让企业轻装上阵搞生产，把服务送到企业心坎上。

曲靖市公安局深化“放管服”改革，111项涉企事项实现政务中心“一窗通办”，78项进驻派出所“一站式”办理，202项业务“最多跑一次”，办事效率提升80%，平均办事时间缩短15分钟，相关便民利企举措获群众和企业高度认可。

针对企业人才落户等需求，曲靖市公安局开辟绿色通道，开展送证上门服务，累计为千余名企业人才快速落户，用数据多跑路换企业少跑腿；聚焦企业用工风险，主动开展新员工背景审查、免费毒品筛查，为企业把好用人安全关。

通过安全演练、反诈宣传等活动，一年来，曲靖市公安局开展涉企法治宣传100余次，发放资料6000余份，为企业筑牢风险防控防火墙，让企业安心经营、放心发展。

打防并举 筑牢平安守护“防护盾”

坚持以打开路、以打促防，曲靖市公安局在全省率先为涉企案件开辟绿色通道，实行专案侦办、挂牌督办，近年来共侦办涉企案件800余起，累计追赃挽损超1.5亿元，硬核护企成效获上级通报表扬。

曲靖市公安局深化“公安牵头+部门联动+企业参与”联防联控机制，创新警企联防模式，整合巡特警、企业安保等力量开展常态化巡逻，深化“枫桥经验”企业版，建立三级矛盾纠纷调解机制，排查化解涉企矛盾纠纷千余起，推动企业周边刑事、治安警情同比双下降。

曲靖市公安局健全涉企案件强制性措施必要性审查机制，最大限度减少对企业正常经营的影响，为生产经营营造安全稳定法治环境，相关做法被全省公安机关推广。

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