新疆生产建设兵团第八师133团“法治全链条”赋能乡村振兴 半年化解纠纷243起，挽损456.2万！

构建多元普法体系、编写《标准合同规范》、开通涉农纠纷调解“绿色通道”、常态化开展入企“法治体检”，新疆生产建设兵团第八师133团司法所将法律服务嵌入团场产业发展全链条，在法治护航乡村振兴的道路上探索出更多切合实际、成效显著的新举措。

法治守护激活“1+N”机制基层法治生力军

近年来，133团通过举办“烤全羊”美食文化节，打造特色产销渠道，丰富农产品市场，提升群众消费体验。

该活动每年吸引众多游客前来品尝美食、选购农副产品。为做好法治保障，团场司法所联合平安法治办、派出所等部门，在节日期间针对合同签订、货物运输、消费纠纷等环节易发多发的法律问题，开展联合普法、纠纷排查和答疑解惑工作，帮助商户和消费者厘清法律风险，就地化解矛盾纠纷，切实维护双方合法权益。

为了让普法更精准高效，133团司法所构建了多元化普法体系，其中“法律明白人”培养工程是重要一环。

通过选拔基层“两委”成员进行系统培训，培训内容涵盖合同签订、知识产权保护、纠纷解决等方面，并建立“1+N”帮扶机制，让“法律明白人”在法律顾问指导下，为果农和群众提供法律咨询和纠纷调解服务。

9连“两委”成员艾力江就是其中的佼佼者，经过培训和实践，他成为远近闻名的少数民族调解能手，成功化解多起农户种植和销售过程中的纠纷。

快速解民忧14类合同范本织密法治“防护网”

每年瓜果成熟季，购销合同纠纷频发。为避免果农因合同不规范陷入“口头约定失效”“定金陷阱”等困境，133团司法所编写了《标准合同规范》，涵盖14类行业文本模板，并通过普法活动、专题讲座和新媒体等渠道推广，方便果农和群众学习使用，从源头减少合同纠纷，为瓜果经销扣上“法治安全锁”。

日前，王某雇佣阿某等4人装运西瓜，口头约定完工后结算劳务费。后因报酬标准发生争执，司法所干警发现双方无书面合同，仅能确认雇佣事实，遂启动“警调联动”机制，通过安抚情绪、引导换位思考，指出口头合同虽有效但举证困难，建议参照行业惯例，并联系劳务市场核实标准，最终促成纠纷顺利化解。

针对果农与“背瓜工”、运输司机之间的劳务纠纷，司法所联合派出所开通涉农纠纷调解“绿色通道”，发挥“桃源里”调解工作室品牌优势，对“日结”等涉农纠纷优先快速调处，做到防患于未然。仅2025年上半年，133团司法所成功化解各类涉农纠纷243件，为群众挽回经济损失456.2万元。

法治体检为30家企业精准把脉“开良方”

民营企业是团场经济发展的重要力量。为优化营商环境，133团司法所牵头组织团经发办、新疆双信律师事务所成立企业“法律服务团”，定期为辖区民营企业开展“法治体检”。

通过审查企业规章制度、用工合同等法律文书，133团司法所结合经营状况和劳动用工情况提出建议，帮助企业健全管理制度，开出“法治良方”。

在第二轮“法治体检”中，法律服务团来到133团棉副产业园，某厂长反映，此前一名工人因操作机床不当受伤，双方虽签订赔偿协议，但工人事后认为赔偿不足，申请劳动仲裁。

王永超律师发现协议中对工伤认定、赔偿标准等关键内容表述模糊，提示此类不规范协议易引发纠纷，可能导致企业高额赔偿。在律师帮助下，企业梳理了工伤处理流程和协议模板，为后续类似情况提供了依法解决的依据。

截至目前，“法治体检”已开展三轮，覆盖辖区30余家企业。

在法治护航乡村振兴的实践中，133团各产业呈现蓬勃发展态势，营商环境显著改善。越来越多的职工群众主动学习法律知识，运用法律武器维护自身权益，“遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的氛围日益浓厚。

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