魏岭乡党建红引领综治蓝 解锁基层治理密码

魏岭乡充分发挥党支部在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的优势，把党的政治优势转化为社会治理优势、把组织活力转化为社会治理活力，通过党建“红”引领综治“蓝”，建立起以村党支部为核心、网格化管理为主导、党员群众为主体、派出所、司法所等单位参与的社会治理新常态，交叉形成纵向到户、横向到边全覆盖的平安大格局，开启农村社会治理新密码。

破解“难点”，提升党建“内动力”

充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新推动政治、自治、法治、德治、智治“五治融合积分制”管理，从党员先行作表率、平安创建我参与、秀美村庄我带头、文明新风我行动四个方面入手，量化到具体内容，把积分与评选优秀共产党员、入党积极分子日常教育管理、最美家庭、好婆媳评选等挂钩,累计积分高的群众可兑换简单生活用品,通过积分制管理，激发群众参与乡村治理热情，破解群众参与度不高的问题，努力构建“政治凝人心、自治聚合力、法治扬正道、德治树新风、智治强服务”的社会治理生态。

 聚焦“重点”，强化队伍“战斗力”

强化网格员管理。魏岭乡48名网格员每日排查网格内矛盾纠纷，对能调解的进行现场调解，不能立即调解的向村党组织汇报商讨处置办法，村上不能处理的上报乡综治中心，乡综治中心根据矛盾纠纷情况，与乡派出所、司法所共同商讨如何处置，通过“三事分流”工作法，高效高质量的妥善处理矛盾纠纷，确保了矛盾纠纷不出乡。

强化为邻管家管理。成立“为邻”管家队伍，助力网格员，选用本村的党员、人大代表、乡贤、妇联主席、致富带头人、文艺爱好者以及村法律援助签约律师等，充分发挥血缘、亲缘、地缘“三缘”优势,利用乡情、亲情、友情“三情”资源,根据职能划分，组建为“为邻”红、黄、蓝、橙、绿管家，当好村情民意信息员、政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、致富生活指导员、乡村文明劝导员、文化活动组织员，夯实社会治理根基。  

定期回看，常总结提升服务质量

一是双网联动促稳定。线上网格：搭建微信“魏岭进行时”线上平台，组建乡“落实群”-村“服务群”-村小组“民情速递群”三级站点微信服务群,构建便民服务“立即办”工作网络体系，建立收集、交办、反馈、评价等线上闭环运行工作机制，实现信打造“亮点”，激活治理“驱动力”。一是双网联动促稳定。线上网格：搭建微信“魏岭进行时”线上平台，组建乡“落实群”-村“服务群”-村小组“民情速递群”三级站点微信服务群,构建便民服务“立即办”工作网络体系，建立收集、交办、反馈、评价等线上闭环运行工作机制，实现信息三级联动、三级覆盖，高效解决群众诉求，化解矛盾，最大限度的方便群众、服务群众。线下网格：将平安建设工作同党建、民生、安全等其他工作深度融合为综合治理“一张网”，对所有工作内容进行细化量化，共涉及基础设施、特殊群体、矛盾纠纷等六大块共计25个方面，形成一张涉及各个方面的“清单表”，网格员每日按照清单表内容进行排摸，村“两委”根据每日上报情况科学研判，未雨绸缪，从源头上预防和减少矛盾纠纷的产生。

二是共享资源提服务。用好各村的新时代文明站、协商议事厅、活动室，爱心理发屋等，利用人流量大，人员集中优势，整合资源，成立“百姓茶馆”，村委会提供茶水，每周集中一天，群众围坐一起，免费喝茶，提意见，说纠纷，唠家常，村干部在端茶倒水聊天中察民情、集民意、解民忧，避免了直接冲突，缓和了关系，引导群众更加理性的思维做出更加科学的判断和选择，形成政府治理和社会调节、村民自治良性活动的态势。（通讯员：崔语桐）

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