三大提升砺警魂，吉林长春公安守护北国春城万家安宁

    北国春城，风物向荣。在吉林省长春市，净月潭林海翻涌绿浪，伊通河水蜿蜒穿城，晨光洒落新民大街，车流人流有序涌动、烟火气息温润绵长。一城安宁的背后，是长春市公安机关日复一日的坚守护航。

    近年来，长春市公安局锚定创建“全国最安全省会城市”、锻造“人民最满意公安队伍”目标，扎实推进队伍正规化建设、执法质量、新质战斗力“三大提升行动”，以队伍建设为根本、以规范执法为生命线、以警务革新为动力，持续推动长春公安高质量、内涵式发展，全力护航长春全面振兴新突破、助力现代化都市圈建设。

正规化建设锻造过硬队伍

    9月初的长春，清晨六点天色微明，城市尚未完全苏醒。长春市公安局警务技能训练基地的操场上已然一片沸腾。300余名民警整齐列队、踏步出操，铿锵有力的口号划破晨曦。

    这是长春市公安机关警务实战教官集训的场景。全体参训民警紧贴一线实战，补齐能力短板，在高强度训练中磨砺本领、锤炼作风。集训结束后，全体实战教官迅速回归岗位，将标准化实训成果、实战处置经验带到基层一线，充分发挥传帮带作用，形成一级带一级、全员共提升的局面。

  “这次集训，我们坚持‘白天实训强技能、晚间研学促提升’，以高强度、快节奏推动学员在干中学、学中练，真正实现了以训促能、以练促战。”长春市公安局教育训练处副处长于天秀说。

    长春市公安局聚焦政治生活、思想建设、组织建设、能力建设、纪律作风五个“正规化”，让每一名民警辅警在淬炼中成长、在实干中担当。

    为精准管好、带好、育好队伍，长春市公安局建立覆盖全市民警辅警的心理健康档案和个人训练档案，实现对全体民警辅警训练底数、能力短板、心理状态的动态掌握、精准管控，让队伍建设从粗放管理走向精细赋能。

  “个人训练档案清晰记录每一次训练和测评结果，自己的进步看得见、摸得着。”长春市公安局新闻宣传处新警陈雨航深有体会。

    入警之初，她体能基础薄弱，传统统一训练模式难以适配个人短板。依托分层分级、因人施策的精准训练体系，教官针对她的弱项定制专属加练方案，摒弃“一刀切”训练模式，让每一次训练都有目标、有方向、有成效。经过系统训练，陈雨航的力量、耐力、速度全方位提升，快速适配岗位履职需求。

    此外，长春市公安局建成1个市级心理健康训练中心、20个（市、区）局服务站、134个基层服务点，构建全域覆盖、直达一线的心理服务矩阵，推动心理服务从“普遍覆盖”转向“按需供给”。2026年以来，全局累计开展心理健康专题讲座35场、团体辅导42场、个人咨询83人次。

    严管厚爱并举、激励约束并重。长春市公安局健全荣誉激励机制，对急难险重任务中冲锋在前、担当作为的民警辅警，第一时间启动送奖到岗、典型宣传，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

    9月14日，长春市公安局朝阳区分局南湖派出所接到一起少年落水警情，情况万分紧急。57岁的民警宫少华火速赶赴现场，只见落水少年大半身体沉入深水，孩子父亲独自施救体力透支、难以支撑。不会游泳的宫少华不顾个人安危，毅然涉水施救，最终联合南湖公园工作人员成功将少年营救上岸。事后，长春市公安局为宫少华记个人三等功。

规范执法守护公平正义

    犯罪嫌疑人收押前5项常规检查就地进行，取保候审保证金一键支付、原路退回，交通案件全面推行“查办分离”“简案快办”，办案民警事务性工作量压减70%以上、执法效率提升50％以上……长春市公安局锚定执法质量提升目标，依托执法办案管理中心，通过机制革新、流程再造、智慧赋能，实现执法办案规范化、精细化、高效化。

    4月17日21时，长春市公安局交通管理支队长春新区大队民警执勤中发现驾驶人刘某疑似酒驾。对方拒不配合呼气式酒精检测仪检测。民警依托手机软件，实时上传现场影像、车辆信息等全套证据。执法办案管理中心专职团队同步研判，做好证据归集、立案侦查、手续办理，全流程高效闭环。该案从查获到办结，流程大幅压缩，执法规范性、专业性显著提升。

  “过去办案多头跑、来回跑，耗费大量警力资源。现在一站式闭环办案，省心省力、规范高效。”长春市公安局法制支队支队长孟繁彬介绍，交管支队抽调40余人组建专职办案团队，统一承接城区危险驾驶、行政拘留类案件。外勤民警只管路面查处，后续办案交由办案团队，权责清晰，执法安全得到保障。

  “各警种专班进驻执法办案管理中心，打通了公安大数据平台数据通路。”孟繁彬介绍，嫌疑人入区登记时，系统完成无感建模定位，自动生成初级研判报告并推送至讯问室办案终端，身份核查、轨迹研判、案件分析同步到位，不用办案民警再多头调取材料。

    8月16日，宽城区分局抓获一名电信网络诈骗嫌疑人，入区安检、信息采集、讯问取证、五项体检、闭环送押全流程无缝衔接，入区手续“一站式”办理，体检数据同步推送至看守所智慧监管平台，无需人工传递纸质材料。

    长春市公安局统筹整合执法办案管理、案件管理、涉案财物管理、五项体检、司法鉴定五大中心，与看守所、拘留所毗邻布局，搭建专用封闭送押长廊，从物理空间上阻断安全风险。自2025年3月各中心运行以来，全市公安执法工作实现“零差错”。

  “送押专用通道不只是少走路，更在于安全管控。嫌疑人从办案区到体检区，再到送押长廊，全流程都在封闭管控空间内流转，最大限度规避押解途中各类风险。”长春市公安局法制支队副支队长于大川表示。

警务革新催生新质战斗力

    5月10日，长春经济技术开发区发生蒙面持刀抢劫金店重大刑事案件。110接警瞬间，系统自动判定警情等级、调取处置预案、组建线上作战单元。指挥中心一键启动重大警情处置机制，各中心同步联动、协同作战。大数据实战中心溯源轨迹、锁定身份，侦查中心快速布控蹲守，全程仅用时2小时20分钟便抓获嫌疑人、全额追回涉案财物。案件办结后，基础管控中心全面复盘短板漏洞，优化防控布局，持续筑牢社会治安防线。

    长春市公安局立足新时代警务变革需求，创新构建“多中心一体化”运行体系，打造“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，打破警种壁垒、整合警务资源，以数智赋能推动警务效能迭代升级。

    长春市公安局将指挥、侦查、基础管控、情报、大数据援战五大中心集中布局、一体化运行，各司其职、互为支撑。指挥中心统筹全局、调度警情、闭环督办；侦查中心攻坚大案、整治乱象、精准打击；基础管控中心深耕基层、研判态势、压实管控；情报中心研判线索、预警前置；大数据援战中心全域赋能、技术支撑，形成完整警务闭环。今年下半年以来，全市支撑处置警情6.9万余起，警情一线赋能率从5%提升至28%，社会治安掌控力和群众安全感持续稳步提升。

  “我们依托自主研发的综合指挥系统，纵向贯通市局、分局、派出所三级警务体系，横向打通各警种壁垒，设置四级警情分级标准，实现警情自动分类、精准派单。系统同步推送处置参考、风险提示，助力民警高效破案。”长春市公安局情指中心副主任赵春圆说。

    暮色漫过城市楼宇，街灯次第点亮。穿梭街巷的警车、社区里走访的民警，构成春城最安心的底色。立足新征程，长春公安将深耕三大提升行动，持续建强队伍、规范执法、激活新质战斗力，以高质量公安工作护航长春全面振兴，守护春城万家安宁。

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