泽州警民同安联盟激活2万余人 网格上报隐患2000余条

一场校园防暴演练里，保安通过对讲机报告校门口出现可疑人员，随即按下报警按钮。不到一分钟，周边商户、保洁员与赶到现场的民警合力控制住目标。这场演练发生在山西省泽州县，背后是一套正在成型的警民同安联盟。

今年以来，泽州县公安局坚持和发展新时代枫桥经验，以专业加机制加大数据的新型警务运行模式为牵引，把治保会、企业、社区、医院等社会单元一并纳入治理链条，累计激活群防群治力量2万余人。原本散、弱、乱的社会安保资源，被重新编进统一调度体系。

变化最先体现在矛盾处置速度上。10月22日，某小区上下楼住户因噪声问题结怨，双方积怨渐深。网格员得知情况后，通过指尖警务室把信息推送给金村派出所包片社区民警和治保主任。两人把当事人请到一处，几句家常话解开了心结，双方当场握手言和。

在警力布局上，泽州把村庄、楼栋、园区切分成微网格，推进一村一格一警全覆盖，同时明确警格与网格融合的组织架构、人员力量、信息平台和业务协同流程。依托指尖警务室、码上办等载体，辖区隐患信息实现实时互通共享，形成感知末梢加响应中枢的闭环。今年以来，网格员经这一机制上报各类隐患2000余条，助力化解矛盾纠纷100余起。风险处置从被动应对转向主动预防。

针对保安队伍管理粗放的问题，当地建立保安一人一档动态管理机制，形成备案、培训、调度、激励四位一体的管理体系，并推出1加2加N警保联勤机制。具体做法是：由1名民警、2名辅警带队，把辖区企业在档安保人员的全部信息嵌入智慧警务平台。安保人员发现隐患可一键扫码上报，巡逻轨迹、重点区域视频画面与警务系统实时共享，实现警保一键联动。目前，全县已有400余名经过专业培训的保安骨干进入这一体系，协助破案36起。

9月，两名男子试图盗窃丹河新城一处项目工地的空调主机，被保安发现后逃离。丹河派出所接警后启动联动机制，依据保安描述的体貌特征展开排查，很快查获违法嫌疑人。

从被动接警到主动预防，从单打独斗到多元共治，泽州的实践指向同一个方向：把发现问题的眼睛安在街头，把解决问题的力量放在群众身边。

来源：综合人民公安报报道

责任编辑：基层之治

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